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四川省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)征求《四川省深化科研項(xiàng)目評(píng)審、科技人才評(píng)價(jià)、科研機(jī)構(gòu)評(píng)估改革方案(征求意見(jiàn)稿)》意見(jiàn)的公告 為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深化項(xiàng)目評(píng)審、人才評(píng)價(jià)、機(jī)構(gòu)評(píng)估改革的意見(jiàn)》(廳字〔2018〕23號(hào)),優(yōu)化我省科研項(xiàng)目評(píng)審機(jī)制、改進(jìn)科技人才評(píng)價(jià)方式、完善科研機(jī)構(gòu)評(píng)估制度,科技廳研究起草了《四川省深化科研項(xiàng)目評(píng)審、科技人才評(píng)價(jià)、科研機(jī)構(gòu)評(píng)估改革方案(征求意見(jiàn)稿)》,現(xiàn)征求社會(huì)公眾意見(jiàn)。歡迎社會(huì)公眾積極參與,征求意見(jiàn)時(shí)間為期10天(10月26日至11月5日),請(qǐng)于2018年11月5日18:00前將修改意見(jiàn)通過(guò)電子郵箱反饋至科技廳政策法規(guī)處。 聯(lián)系人:鄧旻 盧忠偉 電 話(huà): 028-86668923、86668420 傳 真:028-86725701 郵 箱:sckjt@163.com 四川省科學(xué)技術(shù)廳 2018年10月26日 四川省深化科研項(xiàng)目評(píng)審、科技人才評(píng)價(jià)、 科研機(jī)構(gòu)評(píng)估改革方案 (征求意見(jiàn)稿) 為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深化項(xiàng)目評(píng)審、人才評(píng)價(jià)、機(jī)構(gòu)評(píng)估改革的意見(jiàn)》(廳字〔2018〕23號(hào)),優(yōu)化我省科研項(xiàng)目評(píng)審機(jī)制、改進(jìn)科技人才評(píng)價(jià)方式、完善科研機(jī)構(gòu)評(píng)估制度(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三評(píng)”),提升我省科技創(chuàng)新和發(fā)展能力,特制定此方案。 一、總體要求 (一)指導(dǎo)思想。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)四川工作系列指示精神,認(rèn)真貫徹省委十一屆三次全會(huì)決策部署,大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,以激發(fā)科研人員的積極性創(chuàng)造性為核心,以構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、高效、誠(chéng)信的科技評(píng)價(jià)體系為目標(biāo),以改革科研項(xiàng)目評(píng)審、科技人才評(píng)價(jià)、科研機(jī)構(gòu)評(píng)估為關(guān)鍵,推進(jìn)分類(lèi)評(píng)價(jià)制度建設(shè),營(yíng)造潛心研究、追求卓越、風(fēng)清氣正的科研環(huán)境,為提升我省科技創(chuàng)新能力、加快建設(shè)國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展先行省提供有力的制度保障。 (二)基本原則。 ——堅(jiān)持尊重規(guī)律。遵循科技人才發(fā)展和科研規(guī)律,科學(xué)設(shè)立評(píng)價(jià)目標(biāo)、指標(biāo)、方法,引導(dǎo)科研人員潛心研究、追求卓越。統(tǒng)籌和精簡(jiǎn)“三評(píng)”工作,為科研人員和機(jī)構(gòu)松綁減負(fù)。 ——堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。聚焦“三評(píng)”工作中存在的突出問(wèn)題,從破除體制機(jī)制障礙入手,找準(zhǔn)突破口,更加注重質(zhì)量、貢獻(xiàn)、績(jī)效,樹(shù)立正確評(píng)價(jià)導(dǎo)向,提高改革含金量和實(shí)效性。 ——堅(jiān)持分類(lèi)評(píng)價(jià)。針對(duì)自然科學(xué)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)等不同學(xué)科門(mén)類(lèi)特點(diǎn),建立科研項(xiàng)目、科技人才、科研機(jī)構(gòu)的分類(lèi)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)程序規(guī)范。 ——堅(jiān)持客觀公正。建立公正、科學(xué)、明確的評(píng)價(jià)體系,客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確反映不同評(píng)價(jià)對(duì)象的實(shí)際情況,保證“三評(píng)”工作的公開(kāi)公平公正。 (三)主要目標(biāo)。力爭(zhēng)到2022年,在優(yōu)化“三評(píng)”工作布局、改進(jìn)評(píng)價(jià)機(jī)制、提高質(zhì)量效率等方面實(shí)現(xiàn)更大突破,基本形成適應(yīng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展要求、符合科技創(chuàng)新規(guī)律、突出質(zhì)量貢獻(xiàn)績(jī)效導(dǎo)向的分類(lèi)評(píng)價(jià)體系,科技資源和創(chuàng)新要素配置更加高效,科研機(jī)構(gòu)和科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能活力競(jìng)相迸發(fā),原始創(chuàng)新和科技供給能力大幅提升,科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn),高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力支撐體系基本形成。 二、重點(diǎn)任務(wù) (四)優(yōu)化科研項(xiàng)目評(píng)審管理。完善科研項(xiàng)目指南編制和定期發(fā)布機(jī)制,優(yōu)化項(xiàng)目指南編制規(guī)程,分類(lèi)編制項(xiàng)目申報(bào)指南。優(yōu)化科研項(xiàng)目分類(lèi)評(píng)審,完善應(yīng)用基礎(chǔ)研究、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新基地和人才等科研項(xiàng)目的評(píng)審體系。提高項(xiàng)目評(píng)審質(zhì)量和效率,完善項(xiàng)目評(píng)審方式,優(yōu)化項(xiàng)目預(yù)算評(píng)審,建立公正、科學(xué)、明確的項(xiàng)目評(píng)審工作規(guī)則,強(qiáng)化項(xiàng)目評(píng)審全過(guò)程監(jiān)督。嚴(yán)格項(xiàng)目成果評(píng)審驗(yàn)收,優(yōu)化項(xiàng)目驗(yàn)收工作流程,合并財(cái)務(wù)驗(yàn)收和技術(shù)驗(yàn)收,簡(jiǎn)化科研項(xiàng)目過(guò)程管理,落實(shí)項(xiàng)目驗(yàn)收管理責(zé)任。完善評(píng)審專(zhuān)家選取使用,建立完善科技專(zhuān)家?guī)?,完善評(píng)審專(zhuān)家遴選規(guī)范,規(guī)范專(zhuān)家評(píng)審行為。強(qiáng)化科研項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià),完善科研項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格依據(jù)任務(wù)書(shū)開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià),實(shí)行科研項(xiàng)目分類(lèi)績(jī)效評(píng)價(jià)。建立統(tǒng)一完備的科技管理信息系統(tǒng)。發(fā)揮科技獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)導(dǎo)向作用。 (五)改進(jìn)科技人才評(píng)價(jià)方式。堅(jiān)持以用為本、德才兼?zhèn)?、分?lèi)統(tǒng)籌、公平高效的原則開(kāi)展科技人才分類(lèi)評(píng)價(jià)。建立基礎(chǔ)科學(xué)研究類(lèi)人才、應(yīng)用研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)類(lèi)人才、實(shí)驗(yàn)技術(shù)和科研條件保障類(lèi)人才、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化類(lèi)人才的分類(lèi)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。完善科技人才分類(lèi)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,健全科技人才評(píng)價(jià)方式,科學(xué)設(shè)立人才評(píng)價(jià)指標(biāo)。強(qiáng)化用人單位主體作用,建立完善用人單位科技人才評(píng)價(jià)制度,優(yōu)化用人單位科技人才評(píng)價(jià)機(jī)制,鼓勵(lì)推行以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的評(píng)價(jià)。規(guī)范科技人才評(píng)價(jià)程序,簡(jiǎn)化人才評(píng)價(jià)環(huán)節(jié),開(kāi)展多元化評(píng)價(jià)。發(fā)揮政府的引導(dǎo)作用,開(kāi)展“四唯”問(wèn)題集中清理,深化科技人才評(píng)價(jià)“放管服”改革,促進(jìn)科研項(xiàng)目評(píng)審、機(jī)構(gòu)評(píng)估與人才評(píng)價(jià)結(jié)合,引導(dǎo)科技社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)落實(shí)人才評(píng)價(jià)改革精神。 (六)完善科研機(jī)構(gòu)評(píng)估制度。明確科研機(jī)構(gòu)評(píng)估范圍,推動(dòng)省級(jí)科研事業(yè)單位章程制定,確保省級(jí)科研事業(yè)單位管理運(yùn)行有章可循。落實(shí)省級(jí)科事業(yè)單位所法人自主權(quán),強(qiáng)化省級(jí)科研事業(yè)單位法人責(zé)任,保障科研院所依法合規(guī)管理運(yùn)行。分類(lèi)開(kāi)展省級(jí)科研事業(yè)單位績(jī)效評(píng)價(jià),建立中長(zhǎng)期績(jī)效評(píng)價(jià)制度,加強(qiáng)評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用。分類(lèi)完善省級(jí)科技創(chuàng)新基地評(píng)價(jià)考核體系,確定合理的評(píng)價(jià)方式和標(biāo)準(zhǔn),建立與評(píng)價(jià)結(jié)果掛鉤的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)省級(jí)科技創(chuàng)新基地建設(shè)運(yùn)行的良性循環(huán)。 (七)建立分類(lèi)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。遵循科技人才發(fā)展規(guī)律和科研規(guī)律,科學(xué)設(shè)立科研項(xiàng)目、科技人才和科研機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)的目標(biāo)、指標(biāo)、方法,提高科技評(píng)價(jià)活動(dòng)的公開(kāi)性和開(kāi)放性,保證評(píng)價(jià)工作的獨(dú)立性和公正性,確保評(píng)價(jià)結(jié)果的科學(xué)性和客觀性。基礎(chǔ)前沿研究突出原創(chuàng)導(dǎo)向,以同行評(píng)議為主。社會(huì)公益性研究突出需求導(dǎo)向,以行業(yè)用戶(hù)和社會(huì)評(píng)價(jià)為主。應(yīng)用技術(shù)開(kāi)發(fā)和成果轉(zhuǎn)化評(píng)價(jià)突出企業(yè)主體、市場(chǎng)導(dǎo)向,以用戶(hù)評(píng)價(jià)、第三方評(píng)價(jià)和市場(chǎng)績(jī)效為主。 (八)強(qiáng)化全過(guò)程監(jiān)督評(píng)估。將監(jiān)督和評(píng)估嵌入“三評(píng)”活動(dòng)事前、事中、事后全過(guò)程,確??茖W(xué)、規(guī)范、高效。事前,實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,申報(bào)人員、評(píng)審專(zhuān)家、工作人員均應(yīng)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),明確行為規(guī)范并劃定負(fù)面行為的底線(xiàn)。事中,實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)督和隨機(jī)抽查相結(jié)合,強(qiáng)化重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)主體履職盡責(zé)和任務(wù)完成情況的監(jiān)督評(píng)估。事后,強(qiáng)化績(jī)效評(píng)估和動(dòng)態(tài)調(diào)整,按照合同(委托書(shū)、協(xié)議書(shū))約定開(kāi)展績(jī)效評(píng)估,評(píng)估結(jié)果作為對(duì)相關(guān)主體今后監(jiān)督管理和動(dòng)態(tài)調(diào)整的重要參考。 (九)加強(qiáng)科研誠(chéng)信體系建設(shè)。研究制定四川省科研誠(chéng)信建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)。對(duì)科研不端行為零容忍,完善調(diào)查核實(shí)、公開(kāi)公示、懲戒處理等制度。建設(shè)完善嚴(yán)重失信行為記錄信息系統(tǒng),對(duì)納入系統(tǒng)的嚴(yán)重失信行為責(zé)任主體和個(gè)人實(shí)行“一票否決”,一定期限、一定范圍內(nèi)禁止其獲得政府獎(jiǎng)勵(lì)和申報(bào)政府科技項(xiàng)目等。推進(jìn)科研信用與其他社會(huì)領(lǐng)域誠(chéng)信信息共享,實(shí)施聯(lián)合懲戒。推動(dòng)高校、科研院所、醫(yī)院等單位建立完善學(xué)術(shù)管理制度,對(duì)科研人員學(xué)術(shù)成長(zhǎng)軌跡和學(xué)術(shù)水平進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià),加強(qiáng)對(duì)科研人員和青年學(xué)生的科研誠(chéng)信教育。引導(dǎo)學(xué)術(shù)共同體建立符合本領(lǐng)域特點(diǎn)的科研誠(chéng)信規(guī)范。 三、組織實(shí)施 (十)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省國(guó)有企業(yè)和科技體制改革專(zhuān)項(xiàng)小組負(fù)責(zé)“三評(píng)”改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)??萍紡d牽頭負(fù)責(zé)“三評(píng)”改革工作的具體實(shí)施,加強(qiáng)“三評(píng)”工作的督促、指導(dǎo)和服務(wù)。省直相關(guān)部門(mén)根據(jù)職責(zé)分工和進(jìn)度安排,細(xì)化任務(wù)舉措,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,抓好本領(lǐng)域“三評(píng)”改革的組織實(shí)施。 (十一)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。省直相關(guān)部門(mén)要深化“放管服”改革,減少“三評(píng)”項(xiàng)目數(shù)量,加強(qiáng)監(jiān)管,優(yōu)化服務(wù)。各相關(guān)評(píng)價(jià)主體強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),敢于擔(dān)當(dāng),切實(shí)推進(jìn)“三評(píng)”改革政策措施落實(shí)落地。各項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)切實(shí)履行監(jiān)督管理職責(zé),各法人單位、學(xué)(協(xié))會(huì)完善內(nèi)部管理,廣大科研人員要強(qiáng)化學(xué)術(shù)自律。 (十二)加大推進(jìn)力度。加強(qiáng)政府部門(mén)、用人單位、學(xué)術(shù)共同體、第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)等各類(lèi)評(píng)價(jià)主體間的相互配合和協(xié)同聯(lián)動(dòng),做好相關(guān)領(lǐng)域改革銜接,強(qiáng)化“三評(píng)”工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成改革合力。強(qiáng)化政策解讀和宣傳引導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)科研單位干部教育培訓(xùn),提升科研管理水平,讓廣大科研人員知曉、掌握、用好改革政策。持續(xù)跟蹤調(diào)研,加強(qiáng)總結(jié)評(píng)估,及時(shí)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。加強(qiáng)督查督辦,推動(dòng)“三評(píng)”改革政策措施落實(shí)和動(dòng)態(tài)完善,形成長(zhǎng)效機(jī)制。 (十三)營(yíng)造良好環(huán)境。深化“三評(píng)”改革,進(jìn)一步厚植創(chuàng)新文化、培育創(chuàng)新精神,營(yíng)造機(jī)會(huì)均等、地位平等、學(xué)術(shù)民主、公平競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)環(huán)境,樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信、尊重知識(shí)、遵守創(chuàng)新規(guī)律的理念。加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和對(duì)學(xué)術(shù)不端行為的懲處力度,弘揚(yáng)科學(xué)家精神和科學(xué)家典型,在全社會(huì)倡導(dǎo)崇尚理性、尊重知識(shí)、勇于競(jìng)爭(zhēng)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍。 附件:1.四川省科研項(xiàng)目評(píng)審改革實(shí)施方案 2.四川省科技人才評(píng)價(jià)改革實(shí)施方案 3.四川省科研機(jī)構(gòu)評(píng)估改革實(shí)施方案 附件1 四川省科研項(xiàng)目評(píng)審改革實(shí)施方案 為深化科技計(jì)劃管理改革,優(yōu)化科研項(xiàng)目評(píng)審管理機(jī)制,構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、高效、誠(chéng)信的科技計(jì)劃項(xiàng)目評(píng)審體系,建立以質(zhì)量和績(jī)效為導(dǎo)向的分類(lèi)評(píng)價(jià)機(jī)制,完善分類(lèi)管理、系統(tǒng)全面、科學(xué)規(guī)范、公開(kāi)透明、監(jiān)管有力、目標(biāo)明確和績(jī)效導(dǎo)向的科研項(xiàng)目和資金管理新機(jī)制,保證科研項(xiàng)目評(píng)審公開(kāi)公平公正,促進(jìn)科技資源配置更加高效、財(cái)政資金使用效益明顯提升、項(xiàng)目績(jī)效水平顯著增強(qiáng),特制定本實(shí)施方案。 一、完善科研項(xiàng)目指南編制和定期發(fā)布機(jī)制 (一)優(yōu)化項(xiàng)目指南編制規(guī)程。研究制定四川省科技計(jì)劃項(xiàng)目指南編制規(guī)程,廣泛動(dòng)員相關(guān)部門(mén)、行業(yè)、地方以及產(chǎn)業(yè)界、科技社團(tuán)、社會(huì)公眾共同參與項(xiàng)目指南編制工作。項(xiàng)目指南內(nèi)容要廣泛吸納各方意見(jiàn),既更好體現(xiàn)省委、省政府重大工作部署、科技創(chuàng)新規(guī)劃、年度科技工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí),又反映各方科技創(chuàng)新實(shí)際需求,有條件的可在網(wǎng)上公開(kāi)征求意見(jiàn)并進(jìn)行審核評(píng)估,提高指南的科學(xué)性。項(xiàng)目體量應(yīng)大小適中,目標(biāo)集中明確。精簡(jiǎn)科研項(xiàng)目申報(bào)要求,減少不必要的申報(bào)材料和環(huán)節(jié)。 (二)分類(lèi)編制項(xiàng)目申報(bào)指南。省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目指南根據(jù)分類(lèi)原則,可按照“自上而下”和“自下而上”相結(jié)合的方式,組織編制項(xiàng)目申報(bào)指南。一般采取公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)的方式擇優(yōu)遴選項(xiàng)目承擔(dān)單位。省委、省政府重大工作部署確定的項(xiàng)目、突發(fā)和應(yīng)急的科技需求項(xiàng)目,或?qū)哂忻鞔_目標(biāo)、技術(shù)路線(xiàn)清晰、組織程度較高、優(yōu)勢(shì)承擔(dān)單位突出或集中的重大科技項(xiàng)目,采取定向委托或定向擇優(yōu)的方式確定承擔(dān)單位。對(duì)于企業(yè)牽頭的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,應(yīng)對(duì)企業(yè)的資質(zhì)、技術(shù)創(chuàng)新能力、財(cái)務(wù)情況、配套研發(fā)資金等提出明確要求,鼓勵(lì)企業(yè)共同投入并組織實(shí)施。深入實(shí)施軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略,組織開(kāi)展軍民融合科技研發(fā),加快建設(shè)軍民融合協(xié)同創(chuàng)新體系。 二、優(yōu)化科研項(xiàng)目分類(lèi)評(píng)審 (三)完善應(yīng)用基礎(chǔ)研究項(xiàng)目評(píng)審體系。應(yīng)用基礎(chǔ)研究計(jì)劃應(yīng)突出原始創(chuàng)新,聚焦全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、前瞻性重大科學(xué)問(wèn)題,鼓勵(lì)自由探索,支持科研人員開(kāi)展基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)研究,創(chuàng)新理論和方法,強(qiáng)化前期應(yīng)用技術(shù)開(kāi)發(fā)和原創(chuàng)成果儲(chǔ)備,培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才,提升原始創(chuàng)新能力。 (四)完善重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目評(píng)審體系。重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃(重大科技專(zhuān)項(xiàng))應(yīng)突出技術(shù)支撐,聚焦全省產(chǎn)業(yè)發(fā)展和公益民生等重點(diǎn)領(lǐng)域的技術(shù)需求,開(kāi)展重大關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)攻關(guān),推進(jìn)現(xiàn)代工程技術(shù)、顛覆性技術(shù)創(chuàng)新和國(guó)際科技合作,著力解決制約產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、民生改善與社會(huì)進(jìn)步的技術(shù)問(wèn)題,提升自主創(chuàng)新能力,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)力科技支撐。突出引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,針對(duì)我省優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)、高端成長(zhǎng)型產(chǎn)業(yè)重大需求,注重與國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、科技重大專(zhuān)項(xiàng)等國(guó)家相關(guān)科技計(jì)劃的銜接,聚焦產(chǎn)業(yè)化目標(biāo),集聚資源,在設(shè)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行集成式協(xié)同攻關(guān),培育形成具有核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重大創(chuàng)新產(chǎn)品和高端產(chǎn)業(yè)。 (五)完善成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目評(píng)審體系。科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化引導(dǎo)計(jì)劃應(yīng)突出產(chǎn)業(yè)化導(dǎo)向,充分發(fā)揮政府財(cái)政資金的杠桿撬動(dòng)作用,引導(dǎo)企業(yè)真正成為技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)投入、科研組織和成果轉(zhuǎn)化的主體,支持企業(yè)牽頭實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、培育創(chuàng)新產(chǎn)品、開(kāi)展產(chǎn)業(yè)化示范,強(qiáng)化科技金融結(jié)合,促進(jìn)科技成果商品化、資本化、產(chǎn)業(yè)化。加強(qiáng)科技扶貧,重點(diǎn)支持貧困地區(qū)科技創(chuàng)新示范、成果推廣和科技服務(wù)體系建設(shè)。 (六)完善創(chuàng)新基地和人才計(jì)劃項(xiàng)目評(píng)審體系。科技創(chuàng)新基地(平臺(tái))和人才計(jì)劃應(yīng)突出能力提升,重點(diǎn)支持科研基礎(chǔ)條件、科學(xué)研究、工程化開(kāi)發(fā)、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、企業(yè)孵化、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科學(xué)技術(shù)普及、國(guó)際科技合作等科技創(chuàng)新基地(平臺(tái))建設(shè)和能力提升,促進(jìn)科技資源開(kāi)放共享,提升科技創(chuàng)新的條件保障能力和產(chǎn)業(yè)化服務(wù)能力。培育杰出青年科技人才和青年科技創(chuàng)新研究團(tuán)隊(duì),支持科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、青年大學(xué)生等開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),發(fā)展壯大高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍。充分發(fā)揮院所發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)作用,支持省屬科研院所穩(wěn)定發(fā)展。加強(qiáng)創(chuàng)新決策科學(xué)化等軟科學(xué)研究。 三、提高項(xiàng)目評(píng)審質(zhì)量和效率 (七)完善項(xiàng)目評(píng)審機(jī)制。建立公正、科學(xué)、明確的項(xiàng)目評(píng)審工作機(jī)制,明確評(píng)審專(zhuān)家、工作人員等各方責(zé)任,確保項(xiàng)目評(píng)審公正科學(xué)。按照不同立項(xiàng)方式,采取合理的評(píng)審程序和方法,同一輪次同一類(lèi)型的項(xiàng)目實(shí)行同一種評(píng)審方法,避免評(píng)審結(jié)果出現(xiàn)歧義。實(shí)行分類(lèi)評(píng)審,不同類(lèi)別的科技計(jì)劃應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,在項(xiàng)目申報(bào)和評(píng)審中綜合考慮負(fù)責(zé)人和團(tuán)隊(duì)實(shí)際能力以及項(xiàng)目要求,不把發(fā)表論文、獲得專(zhuān)利、榮譽(yù)性頭銜、承擔(dān)項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)等情況作為限制性條件。探索建立對(duì)重大原創(chuàng)性、顛覆性、交叉學(xué)科、自由探索創(chuàng)新項(xiàng)目等的非常規(guī)評(píng)審機(jī)制。保密項(xiàng)目評(píng)審管理按國(guó)家科技保密有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (八)優(yōu)化項(xiàng)目評(píng)審方式。合理確定項(xiàng)目評(píng)審方式、時(shí)間安排、專(zhuān)家評(píng)審項(xiàng)目數(shù)等,加強(qiáng)項(xiàng)目評(píng)審的統(tǒng)籌管理。完善評(píng)審方式,項(xiàng)目(課題)評(píng)審可采取網(wǎng)絡(luò)評(píng)審、會(huì)議評(píng)審、答辯評(píng)審、通訊評(píng)審等方式,以網(wǎng)絡(luò)評(píng)審為主。根據(jù)省委、省政府重大工作部署確定的項(xiàng)目和突發(fā)、應(yīng)急項(xiàng)目,以及具有明確目標(biāo)、技術(shù)路線(xiàn)清晰、組織程度較高、優(yōu)勢(shì)承擔(dān)單位突出或集中的重大科技項(xiàng)目,可采取專(zhuān)家咨詢(xún)論證方式。加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化計(jì)劃和創(chuàng)新基地(平臺(tái))計(jì)劃項(xiàng)目的可行性和必要性論證。進(jìn)一步優(yōu)化預(yù)算評(píng)審工作,簡(jiǎn)化流程和手續(xù),只針對(duì)擬立項(xiàng)的前補(bǔ)助項(xiàng)目開(kāi)展預(yù)算評(píng)審,建立完善項(xiàng)目預(yù)算動(dòng)態(tài)調(diào)整備案機(jī)制,提高評(píng)審質(zhì)量。 (九)強(qiáng)化項(xiàng)目評(píng)審全過(guò)程監(jiān)督。推行評(píng)審誠(chéng)信承諾、評(píng)審回避、信息系統(tǒng)記錄、立項(xiàng)公示等措施,實(shí)現(xiàn)評(píng)審全過(guò)程的可申訴、可查詢(xún)、可追溯。允許項(xiàng)目申報(bào)人在評(píng)審前提出回避單位及個(gè)人,評(píng)審專(zhuān)家對(duì)評(píng)審對(duì)象中有親屬關(guān)系、重要利益關(guān)系的應(yīng)主動(dòng)提出回避。建立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人科研背景核查制度,對(duì)立項(xiàng)公示期間存在異議的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展科研業(yè)績(jī)、經(jīng)歷、誠(chéng)信情況調(diào)查,確保符合項(xiàng)目要求。規(guī)范項(xiàng)目立項(xiàng)原則、流程。 四、嚴(yán)格項(xiàng)目成果評(píng)審驗(yàn)收 (十)優(yōu)化項(xiàng)目驗(yàn)收工作流程。研究制定四川省科技計(jì)劃項(xiàng)目驗(yàn)收工作規(guī)程,建立完善以信任為前提的科研管理機(jī)制,可采取網(wǎng)路驗(yàn)收、會(huì)議驗(yàn)收、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收等形式,進(jìn)一步優(yōu)化項(xiàng)目驗(yàn)收工作流程,減少科研人員負(fù)擔(dān)。積極推行委托驗(yàn)收,探索試點(diǎn)通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方式委托第三方機(jī)構(gòu)驗(yàn)收,提高項(xiàng)目驗(yàn)收質(zhì)量和效率。財(cái)政支持經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元及以下的項(xiàng)目驗(yàn)收,采取審核驗(yàn)收程序,依照項(xiàng)目任務(wù)書(shū)的考核指標(biāo)對(duì)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告進(jìn)行審核確認(rèn);在項(xiàng)目集中、管理規(guī)范、設(shè)有內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的國(guó)有企事業(yè)單位、四川省100家大企業(yè)大集團(tuán)內(nèi)的民營(yíng)企業(yè)試點(diǎn)推行自驗(yàn)收或報(bào)告驗(yàn)收模式,每年定期報(bào)送備案單位項(xiàng)目驗(yàn)收情況綜合報(bào)告。 (十一)合并財(cái)務(wù)驗(yàn)收和技術(shù)驗(yàn)收。依據(jù)項(xiàng)目任務(wù)書(shū)在項(xiàng)目實(shí)施期末進(jìn)行一次性綜合驗(yàn)收,重點(diǎn)考核項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)完成情況。充分利用好單位內(nèi)外部審計(jì)結(jié)果,具有資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu)出具的項(xiàng)目結(jié)題財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告,可作為項(xiàng)目驗(yàn)收的直接依據(jù)。加強(qiáng)第三方中介機(jī)構(gòu)管理,提高項(xiàng)目驗(yàn)收服務(wù)質(zhì)量。 (十二)簡(jiǎn)化科研項(xiàng)目過(guò)程管理。針對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)實(shí)行“里程碑”式管理,減少科研項(xiàng)目實(shí)施周期內(nèi)的各類(lèi)評(píng)估、檢查、抽查、審計(jì)等活動(dòng),自由探索類(lèi)應(yīng)用基礎(chǔ)研究項(xiàng)目和實(shí)施周期兩年以?xún)?nèi)、財(cái)政支持資金100萬(wàn)以下的項(xiàng)目以承擔(dān)單位自我管理為主,一般不開(kāi)展過(guò)程檢查。 (十三)強(qiáng)化項(xiàng)目驗(yàn)收管理責(zé)任。項(xiàng)目承擔(dān)單位對(duì)本單位科研成果、項(xiàng)目驗(yàn)收管理負(fù)主體責(zé)任,要組織對(duì)本單位科研人員擬公布的成果進(jìn)行真實(shí)性審查,及時(shí)組織項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展項(xiàng)目驗(yàn)收。推薦單位對(duì)所屬科研單位的科研成果每年要按一定比例進(jìn)行抽查。非涉密的科技計(jì)劃項(xiàng)目成果驗(yàn)收前,應(yīng)在遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法律法規(guī)的前提下,納入科技報(bào)告系統(tǒng),向社會(huì)公開(kāi),接受監(jiān)督。涉密的科技計(jì)劃項(xiàng)目成果驗(yàn)收,應(yīng)按照國(guó)家保密規(guī)定執(zhí)行。 五、完善評(píng)審專(zhuān)家選取使用機(jī)制 (十四)完善省科技專(zhuān)家?guī)臁?/strong>研究制定科技專(zhuān)家?guī)旃芾磙k法,建立完善集中統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、安全可靠、開(kāi)放共享的四川省科技專(zhuān)家?guī)臁M晟茖?zhuān)家入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化推薦單位對(duì)專(zhuān)家信息的審核把關(guān)責(zé)任,建立入庫(kù)專(zhuān)家信息更新機(jī)制,及時(shí)補(bǔ)充高層次專(zhuān)家,細(xì)化專(zhuān)家領(lǐng)域和研究方向,更好地為項(xiàng)目評(píng)審服務(wù)。持續(xù)推動(dòng)與重慶、浙江、陜西等兄弟省市專(zhuān)家共享共用,積極爭(zhēng)取國(guó)家科技專(zhuān)家?guī)熨Y源,加快匯聚一批高水平評(píng)審專(zhuān)家。 (十五)完善評(píng)審專(zhuān)家遴選規(guī)范。合理確定評(píng)審專(zhuān)家遴選條件和專(zhuān)家組組成原則,以同行評(píng)審為基本原則,主要選取活躍在科研一線(xiàn)、真懂此行此項(xiàng)的專(zhuān)家參與評(píng)審,充分考慮其專(zhuān)業(yè)水平和知識(shí)結(jié)構(gòu);與產(chǎn)業(yè)應(yīng)用結(jié)合緊密的項(xiàng)目,還應(yīng)選取活躍在生產(chǎn)一線(xiàn)的專(zhuān)家參與評(píng)審;邀請(qǐng)省內(nèi)外高水平專(zhuān)家參與評(píng)審,擴(kuò)大企業(yè)專(zhuān)家參與項(xiàng)目評(píng)估比重。 (十六)規(guī)范專(zhuān)家評(píng)審行為。建立完善評(píng)審專(zhuān)家的科研誠(chéng)信記錄,嚴(yán)格規(guī)范專(zhuān)家評(píng)審行為,對(duì)違反科研誠(chéng)信的專(zhuān)家應(yīng)移出專(zhuān)家?guī)觳⑦M(jìn)行誠(chéng)信記錄。評(píng)審專(zhuān)家要強(qiáng)化學(xué)術(shù)自律,學(xué)術(shù)共同體要加強(qiáng)學(xué)術(shù)監(jiān)督。 六、強(qiáng)化科研項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià) (十七)完善科研項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。研究制定省級(jí)科研項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估細(xì)則,根據(jù)項(xiàng)目類(lèi)型建立不同評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),探索建立以研發(fā)質(zhì)量為導(dǎo)向的科研績(jī)效評(píng)估制度,主要評(píng)價(jià)省級(jí)財(cái)政科技專(zhuān)項(xiàng)資金投入對(duì)創(chuàng)新能力提升、標(biāo)志性成果產(chǎn)出、人才培養(yǎng)、平臺(tái)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)產(chǎn)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響,適當(dāng)降低論文、專(zhuān)利數(shù)量以及經(jīng)濟(jì)效益等短期量化指標(biāo)的權(quán)重,推動(dòng)項(xiàng)目管理從重?cái)?shù)量、重過(guò)程向重質(zhì)量、重結(jié)果轉(zhuǎn)變。 (十八)嚴(yán)格依據(jù)任務(wù)書(shū)開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)。項(xiàng)目申報(bào)書(shū)和任務(wù)書(shū)要有科學(xué)、合理、具體的項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)和適用于考核的結(jié)果指標(biāo),并按照關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)設(shè)定明確、細(xì)化的階段性目標(biāo),對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度嚴(yán)重滯后或難以達(dá)到預(yù)期績(jī)效目標(biāo)的,及時(shí)予以調(diào)整或取消后續(xù)支持。強(qiáng)化契約精神,嚴(yán)格按照任務(wù)書(shū)的約定逐項(xiàng)考核結(jié)果指標(biāo)完成情況,對(duì)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度作出明確結(jié)論。加強(qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用,績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果作為項(xiàng)目調(diào)整、后續(xù)支持的重要依據(jù)。探索推行第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)模式。 (十九)實(shí)行科研項(xiàng)目分類(lèi)績(jī)效評(píng)價(jià)。根據(jù)不同類(lèi)型項(xiàng)目,分類(lèi)評(píng)估目標(biāo)完成、管理、產(chǎn)出、效果、影響等績(jī)效水平。應(yīng)用基礎(chǔ)研究計(jì)劃項(xiàng)目重點(diǎn)評(píng)價(jià)新發(fā)現(xiàn)新原理新方法新規(guī)律的重大原創(chuàng)性和科學(xué)價(jià)值、解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和國(guó)家安全重大需求中關(guān)鍵科學(xué)問(wèn)題的效能、支撐技術(shù)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的效果、代表性論文等科研成果的質(zhì)量和水平。重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃(重大科技專(zhuān)項(xiàng))項(xiàng)目重點(diǎn)評(píng)價(jià)關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù)和共性技術(shù)的創(chuàng)新與集成水平、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)出、推廣應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等。科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化引導(dǎo)計(jì)劃項(xiàng)目重點(diǎn)評(píng)價(jià)科研成果創(chuàng)新性、先進(jìn)性、產(chǎn)業(yè)化前景、經(jīng)濟(jì)效益或產(chǎn)品的創(chuàng)新性、先進(jìn)性、市場(chǎng)前景、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)等,突出成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用情況及其在解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展關(guān)鍵問(wèn)題、支撐引領(lǐng)行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的作用??萍紕?chuàng)新基地(平臺(tái))項(xiàng)目重點(diǎn)評(píng)價(jià)創(chuàng)新基地的基礎(chǔ)條件、技術(shù)創(chuàng)新能力、產(chǎn)業(yè)集聚及結(jié)構(gòu)優(yōu)化能力、可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新管理能力和成效、服務(wù)績(jī)效等;科技創(chuàng)新人才項(xiàng)目重點(diǎn)評(píng)價(jià)人才的研究水平、發(fā)展?jié)摿皥F(tuán)隊(duì)研究實(shí)力、條件支撐等。 七、完善有利于項(xiàng)目評(píng)審的相關(guān)制度 (二十)建立統(tǒng)一完備的科技管理信息系統(tǒng)。優(yōu)化完善四川省科技管理信息系統(tǒng),完善申報(bào)管理、評(píng)審管理、立項(xiàng)管理、驗(yàn)收管理、科研誠(chéng)信管理、專(zhuān)家?guī)旃芾?,?shí)現(xiàn)項(xiàng)目申請(qǐng)、受理、評(píng)審、立項(xiàng)審批、任務(wù)合同書(shū)簽訂、項(xiàng)目調(diào)整、項(xiàng)目驗(yàn)收、績(jī)效評(píng)價(jià)等全環(huán)節(jié)智能化、信息化和簡(jiǎn)易化,做到項(xiàng)目管理實(shí)時(shí)監(jiān)控、全程監(jiān)督和及時(shí)預(yù)警。 (二十一)發(fā)揮科技獎(jiǎng)勵(lì)的導(dǎo)向作用。落實(shí)《四川省科技獎(jiǎng)勵(lì)制度改革方案》,建立激勵(lì)自主創(chuàng)新、突出價(jià)值導(dǎo)向、公開(kāi)公平公正的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)勵(lì)具有重大影響力的科學(xué)發(fā)現(xiàn)、原創(chuàng)性重大的技術(shù)發(fā)明、經(jīng)濟(jì)社會(huì)價(jià)值顯著的重大科技成果,獎(jiǎng)勵(lì)高水平科技創(chuàng)新人才。構(gòu)建符合四川省情和科技發(fā)展規(guī)律的科技獎(jiǎng)勵(lì)體系,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)術(shù)性、突出導(dǎo)向性、提升權(quán)威性、彰顯榮譽(yù)性。健全完善科技獎(jiǎng)勵(lì)提名制度、公示制度、信譽(yù)制度,合理調(diào)整獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象,適度控制獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量,提高獎(jiǎng)勵(lì)質(zhì)量。 附件2 四川省科技人才評(píng)價(jià)改革實(shí)施方案 為加快建立科學(xué)化、市場(chǎng)化、社會(huì)化的科技人才評(píng)價(jià)制度,創(chuàng)新科技人才評(píng)價(jià)機(jī)制,樹(shù)立尊重知識(shí)、崇尚創(chuàng)新、包容多元的社會(huì)理念和價(jià)值導(dǎo)向,形成客觀公正、求真務(wù)實(shí)的科技人才評(píng)價(jià)氛圍,******限度地激發(fā)各類(lèi)科技人才的積極性和創(chuàng)造性,特制定本實(shí)施方案。 一、明確科技人才評(píng)價(jià)對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn) 重點(diǎn)對(duì)科技計(jì)劃項(xiàng)目、科技創(chuàng)新基地、科技人才計(jì)劃相關(guān)咨詢(xún)專(zhuān)家、指南專(zhuān)家、評(píng)審專(zhuān)家、驗(yàn)收專(zhuān)家的評(píng)價(jià)和對(duì)項(xiàng)目任務(wù)承擔(dān)人等開(kāi)展評(píng)價(jià)。 (一)基礎(chǔ)科學(xué)研究人才。主要是以認(rèn)識(shí)自然現(xiàn)象,獲取可觀察事實(shí)規(guī)律、理論等新知識(shí)為目標(biāo),開(kāi)展具有前沿性、原始性研究活動(dòng)的科技人才。著重評(píng)價(jià)其提出和解決重大科學(xué)問(wèn)題的原創(chuàng)能力、成果的科學(xué)價(jià)值、學(xué)術(shù)水平和影響等。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是,科學(xué)成果的原創(chuàng)性、創(chuàng)新程度、貢獻(xiàn)程度和影響廣度。實(shí)行代表性成果評(píng)價(jià),突出評(píng)價(jià)研究成果質(zhì)量、原創(chuàng)價(jià)值和對(duì)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際貢獻(xiàn)。 (二)應(yīng)用研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)人才。主要是從事以解決某一領(lǐng)域?qū)嶋H問(wèn)題,獲取具有潛在應(yīng)用價(jià)值的新知識(shí)活動(dòng),以及在前者基礎(chǔ)上將新知識(shí)應(yīng)用于產(chǎn)品和工藝技術(shù)開(kāi)發(fā)研究活動(dòng)的科技人才。著重評(píng)價(jià)其技術(shù)創(chuàng)新與集成能力、取得的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和重大技術(shù)突破與應(yīng)用的能力。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是,專(zhuān)利的水平、創(chuàng)新要素的集成度、技術(shù)開(kāi)發(fā)的成熟度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的營(yíng)運(yùn)效果、中試以及二次開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)化水平等。 (三)實(shí)驗(yàn)技術(shù)和科研條件保障人才。主要是從事對(duì)科研實(shí)驗(yàn)、測(cè)試、設(shè)備、原材料等物質(zhì)技術(shù)條件管理以及對(duì)科研輔助人員進(jìn)行日常管理和協(xié)調(diào)以保障科研工作順利開(kāi)展的人才。重在評(píng)價(jià)考核工作績(jī)效,引導(dǎo)其提高服務(wù)水平和技術(shù)支持能力。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是,實(shí)驗(yàn)技術(shù)裝備的良好維護(hù)、升級(jí)和使用、重大裝備的共享效果、對(duì)科學(xué)研究順利開(kāi)展所提供的信息、裝備、財(cái)務(wù)等要素支撐和保障等。 (四)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才。主要是對(duì)科學(xué)研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)產(chǎn)生的具有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果從科研單位轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)部門(mén),并對(duì)其進(jìn)行后續(xù)試驗(yàn)、開(kāi)發(fā)、應(yīng)用、推廣,直至推動(dòng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的科技人才。著重評(píng)價(jià)其科技、金融與市場(chǎng)要素整合,專(zhuān)利商業(yè)化、成果轉(zhuǎn)化能力、對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際貢獻(xiàn)等。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是,科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目數(shù)、科技成果產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益、新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用、標(biāo)準(zhǔn)制定等。 二、完善科技人才分類(lèi)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 (五)健全人才分類(lèi)評(píng)價(jià)方式。對(duì)從事基礎(chǔ)科學(xué)研究活動(dòng)人才,以同行學(xué)術(shù)評(píng)議為主,實(shí)行代表性成果評(píng)價(jià),大力推行細(xì)分領(lǐng)域的小同行評(píng)議,鼓勵(lì)開(kāi)展國(guó)際同行評(píng)議,建立開(kāi)放評(píng)價(jià)機(jī)制。對(duì)從事應(yīng)用研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化活動(dòng)人才,以同行專(zhuān)家和用戶(hù)評(píng)價(jià)為主,注重市場(chǎng)評(píng)價(jià)。對(duì)從事實(shí)驗(yàn)技術(shù)和科研條件保障活動(dòng)的人才,以行業(yè)專(zhuān)家和服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)為主,注重社會(huì)評(píng)價(jià)。 (六)科學(xué)設(shè)立人才評(píng)價(jià)指標(biāo)。突出品德、能力、業(yè)績(jī)導(dǎo)向,建立以質(zhì)量和績(jī)效為核心的人才評(píng)價(jià)指標(biāo)。對(duì)應(yīng)用技術(shù)開(kāi)發(fā)等類(lèi)型科研人才的評(píng)價(jià),推行代表作評(píng)價(jià)制度,把學(xué)科領(lǐng)域活躍度和影響力、重要學(xué)術(shù)組織或期刊任職、研發(fā)成果原創(chuàng)性作為重要指標(biāo),注重標(biāo)志性成果的質(zhì)量、貢獻(xiàn)、影響, SCI(科學(xué)引文索引)和核心期刊論文發(fā)表數(shù)量、論文引用榜單和影響因子排名等僅作為評(píng)價(jià)參考。對(duì)成果轉(zhuǎn)化類(lèi)人才評(píng)價(jià),把成果轉(zhuǎn)化效益、科技服務(wù)滿(mǎn)意度等作為重要評(píng)價(jià)指標(biāo)。注重個(gè)人評(píng)價(jià)與團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)相結(jié)合,尊重和認(rèn)可團(tuán)隊(duì)所有參與者的實(shí)際貢獻(xiàn)。 三、強(qiáng)化用人單位人才評(píng)價(jià)的主體作用 (七)落實(shí)用人單位科技人才評(píng)價(jià)主體責(zé)任。用人單位應(yīng)根據(jù)自身定位和發(fā)展戰(zhàn)略,建立完善科技人才評(píng)價(jià)、培養(yǎng)使用、激勵(lì)保障等制度和管理體系,處理好科技人才與經(jīng)營(yíng)人才、管理人才等各類(lèi)人才的定位和相互關(guān)系,構(gòu)建各類(lèi)科技人才的職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo),促進(jìn)科技人才評(píng)價(jià)與培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等相銜接。對(duì)現(xiàn)行的主要依據(jù)科技人員發(fā)表論文情況進(jìn)行考核、獎(jiǎng)勵(lì)等做法,用人單位要進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化,并建立健全科技人才評(píng)價(jià)的監(jiān)督約束和誠(chéng)信、保密、回避等制度??蒲惺聵I(yè)單位應(yīng)建立完善理事會(huì)等形式的法人治理結(jié)構(gòu),改進(jìn)崗位管理模式,建立按需設(shè)崗、按崗聘用和競(jìng)爭(zhēng)上崗的動(dòng)態(tài)調(diào)整等機(jī)制。在四川省自然科學(xué)系列職稱(chēng)評(píng)審中,對(duì)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)不再作統(tǒng)一要求,由用人單位和評(píng)審委員會(huì)根據(jù)行業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H自主確定。 (八)優(yōu)化用人單位科技人才評(píng)價(jià)機(jī)制。用人單位應(yīng)健全科技人才評(píng)價(jià)組織管理,建立開(kāi)放合作的有效評(píng)價(jià)機(jī)制,確??萍既瞬庞懈鄷r(shí)間和精力用于科技活動(dòng)中。應(yīng)處理好科技人才評(píng)價(jià)制度穩(wěn)定性和靈活性的關(guān)系,使科技人才可以對(duì)評(píng)價(jià)方向、內(nèi)容和時(shí)間等有合理預(yù)期。用人單位應(yīng)明確科技人才評(píng)價(jià)的內(nèi)部工作分工和職責(zé)權(quán)限,可根據(jù)實(shí)際選擇內(nèi)部評(píng)價(jià)、外部評(píng)價(jià)或兩者兼有方式,按需組建學(xué)術(shù)委員會(huì)、技術(shù)委員會(huì)、考核委員會(huì)等內(nèi)部評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),合理吸納國(guó)內(nèi)外同行專(zhuān)家,也可委托第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)開(kāi)展評(píng)價(jià)工作。鼓勵(lì)用人單位應(yīng)用社會(huì)化、市場(chǎng)化方式評(píng)價(jià)科技人才。 (九)鼓勵(lì)推行以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的評(píng)價(jià)。支持用人單位探索建立團(tuán)隊(duì)和人員聯(lián)動(dòng)考核機(jī)制,把在團(tuán)隊(duì)中的貢獻(xiàn)和協(xié)同創(chuàng)新能力作為科技人才評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。對(duì)團(tuán)隊(duì)帶頭人和承擔(dān)不同任務(wù)的團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)采取不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)科研團(tuán)隊(duì)實(shí)行以解決重大科研問(wèn)題與合作機(jī)制為重點(diǎn)的整體性評(píng)價(jià)。 四、規(guī)范科技人才評(píng)價(jià)程序 (十)優(yōu)化簡(jiǎn)化評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。按照評(píng)價(jià)任務(wù)和評(píng)價(jià)對(duì)象特點(diǎn)合理設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)程序,著力簡(jiǎn)化評(píng)價(jià)環(huán)節(jié),規(guī)范評(píng)價(jià)時(shí)間,避免對(duì)同一對(duì)象的頻繁反復(fù)評(píng)價(jià)。更多采用通訊、視頻、網(wǎng)絡(luò)等形式,精簡(jiǎn)會(huì)議,提高效率。對(duì)連續(xù)考核優(yōu)秀的人才、承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)科研任務(wù)或納入國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃的人才和團(tuán)隊(duì),用人單位可試行在一定期限內(nèi)免去其參加年度績(jī)效考核的“免評(píng)”機(jī)制。 (十一)開(kāi)展多元化評(píng)價(jià)。加快科技類(lèi)社會(huì)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)和專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)等第三方機(jī)構(gòu)的培育發(fā)展,培養(yǎng)高素質(zhì)科技評(píng)價(jià)從業(yè)人員,提升專(zhuān)業(yè)化服務(wù)水平。制定完善科技人才評(píng)價(jià)的行業(yè)細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式,發(fā)展專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)性人才市場(chǎng),推動(dòng)跨區(qū)域科技人才評(píng)價(jià)互認(rèn)。鼓勵(lì)社會(huì)力量對(duì)科技人才進(jìn)行評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì),拓寬科技社團(tuán)、企業(yè)和公眾參與評(píng)價(jià)的渠道。 五、發(fā)揮政府的引導(dǎo)作用 (十二)開(kāi)展“四唯”問(wèn)題集中清理。集中清理職稱(chēng)評(píng)審、人員績(jī)效考核等活動(dòng)中唯論文、唯職稱(chēng)、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)傾向,修改相關(guān)政策文件中涉及“四唯”的規(guī)定,調(diào)整各類(lèi)考核評(píng)價(jià)條件和指標(biāo)中涉及“四唯”的內(nèi)容。參評(píng)四川省自然科學(xué)系列職稱(chēng),對(duì)不具備相關(guān)學(xué)歷、資歷,但確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的,實(shí)施破格申報(bào),特別是對(duì)獲得國(guó)家、國(guó)際性科技領(lǐng)域重大獎(jiǎng)項(xiàng)或表彰等的******人才,給予申報(bào)“直通車(chē)”,可以不受限制直接越級(jí)破格申報(bào)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。 (十三)深化科技人才評(píng)價(jià) “放管服”改革。深化科技獎(jiǎng)勵(lì)制度改革,更好地發(fā)揮科技獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)人才評(píng)價(jià)的導(dǎo)向作用。建立重在業(yè)內(nèi)和社會(huì)認(rèn)可的科技人才評(píng)價(jià)機(jī)制,科學(xué)界定、合理下放專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審權(quán)限,推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)資格國(guó)際間互認(rèn)。充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代管理技術(shù),增強(qiáng)科技人才評(píng)價(jià)公共服務(wù)能力,解開(kāi)人才提升的“枷鎖”。促進(jìn)第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)的培育發(fā)展,加大支持科研院所等機(jī)構(gòu)開(kāi)展科技人才管理改革試點(diǎn),建立具有特色和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的科技人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制,探索對(duì)優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)實(shí)行相對(duì)穩(wěn)定的支持機(jī)制,減少評(píng)審環(huán)節(jié)和頻次。 (十四)促進(jìn)科研項(xiàng)目評(píng)審、機(jī)構(gòu)評(píng)估與人才評(píng)價(jià)結(jié)合。對(duì)科技人才相關(guān)計(jì)劃(專(zhuān)項(xiàng)、工程)入選者提出的研究?jī)?nèi)容,在科研項(xiàng)目需求征集、指南編制過(guò)程中予以重點(diǎn)考慮。各類(lèi)科研項(xiàng)目委托者與項(xiàng)目承擔(dān)者應(yīng)預(yù)先約定科研活動(dòng)目標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),驗(yàn)收時(shí)對(duì)項(xiàng)目承擔(dān)人和團(tuán)隊(duì)的鑒定意見(jiàn),可作為科技人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平等評(píng)價(jià)的依據(jù)。相關(guān)科技計(jì)劃和科研項(xiàng)目應(yīng)向中青年科技人才傾斜,開(kāi)展“包容性”人才評(píng)價(jià)試點(diǎn)。對(duì)于中青年科技人才自主選題,應(yīng)以其研究方向、思路、方法等內(nèi)容為評(píng)價(jià)重點(diǎn),不將其資歷和以往研究成果作為主要評(píng)價(jià)依據(jù)或限制性條件。 (十五)引導(dǎo)科技社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)落實(shí)人才評(píng)價(jià)改革精神。科技社團(tuán)開(kāi)展人才評(píng)價(jià)應(yīng)注重價(jià)值導(dǎo)向,評(píng)價(jià)目的在于促進(jìn)人才成長(zhǎng)、激勵(lì)人才創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)人才貢獻(xiàn)、加強(qiáng)人才交流、提高誠(chéng)信自律水平、營(yíng)造創(chuàng)新文化氛圍等。企業(yè)以自身用人開(kāi)展科技人才評(píng)價(jià)工作的,依法依規(guī)并按照企業(yè)章程自主制定評(píng)價(jià)辦法和標(biāo)準(zhǔn),自行使用評(píng)價(jià)結(jié)果,自行實(shí)施評(píng)價(jià)信息管理。 附件3 四川省科研機(jī)構(gòu)評(píng)估改革實(shí)施方案 為充分激發(fā)省級(jí)科研事業(yè)單位、創(chuàng)新基地等創(chuàng)新潛能,建立符合科研規(guī)律、適合不同類(lèi)型科研機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)體系,實(shí)現(xiàn)“十三五”期間省級(jí)科研事業(yè)單位制定發(fā)布章程、開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全覆蓋”,引導(dǎo)科研事業(yè)單位和創(chuàng)新基地圍繞自身定位和發(fā)展方向,聚焦自身獨(dú)特的目標(biāo)和方向,面向國(guó)家和省委省政府目標(biāo)開(kāi)展研發(fā)、提供服務(wù),特制訂此實(shí)施方案。 一、明確開(kāi)展科研機(jī)構(gòu)評(píng)估的對(duì)象 (一)對(duì)省級(jí)科研事業(yè)單位開(kāi)展評(píng)估。省級(jí)科研事業(yè)單位是指省政府直屬、省政府各部門(mén)或直屬機(jī)構(gòu)所屬,由省編辦批復(fù)成立,主要從事基礎(chǔ)和前沿技術(shù)研究、公益研究、應(yīng)用研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)的事業(yè)單位。 (二)對(duì)省級(jí)科技創(chuàng)新基地開(kāi)展評(píng)估。省級(jí)科技創(chuàng)新基地是指由省政府或省政府各部門(mén)批復(fù)的開(kāi)展基礎(chǔ)研究、行業(yè)產(chǎn)業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化、科技資源共享服務(wù)等科技創(chuàng)新活動(dòng)的重要載體。包括四川省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、四川省工程技術(shù)研究中心、四川省工程研究中心、四川省工程實(shí)驗(yàn)室、四川省臨床醫(yī)學(xué)研究中心、四川省技術(shù)創(chuàng)新中心、四川省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心、四川省國(guó)際科技合作基地等。 二、落實(shí)科研事業(yè)單位法人自主權(quán)和法人責(zé)任制 (三)推動(dòng)省級(jí)科研事業(yè)單位章程制定。省級(jí)科研事業(yè)單位制定章程要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、依法制定、促進(jìn)創(chuàng)新、條文規(guī)范等原則,遵循科研活動(dòng)規(guī)律,結(jié)合自身實(shí)際情況,按照基礎(chǔ)前沿研究、公益性研究、應(yīng)用技術(shù)研發(fā)等明確功能定位,建立職責(zé)明確、評(píng)價(jià)科學(xué)、開(kāi)放有序、管理規(guī)范的現(xiàn)代科研院所制度,實(shí)現(xiàn)“一院(所)一章程”和依章程管理,確??蒲惺聵I(yè)單位管理運(yùn)行有章可循。省級(jí)科研事業(yè)單位章程包括基本內(nèi)容(單位的宗旨目標(biāo)、功能定位、業(yè)務(wù)范圍等)、單位領(lǐng)導(dǎo)體制、法人治理結(jié)構(gòu)、專(zhuān)項(xiàng)工作委員會(huì)、職工大會(huì)、科研管理制度、人事管理制度、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理制度等內(nèi)容。制定章程要充分征求單位職工意見(jiàn),并提交職工會(huì)議討論、院(所)務(wù)會(huì)或黨委(黨組)會(huì)審議。 (四)保障省級(jí)科研事業(yè)單位法人自主權(quán)。省級(jí)科研事業(yè)單位主管部門(mén)要加快推進(jìn)政事分開(kāi)、管辦分離,賦予科研事業(yè)單位充分自主權(quán),對(duì)章程明確賦予科研事業(yè)單位管理權(quán)限的事務(wù),由單位自主獨(dú)立決策、科學(xué)有效管理,少干預(yù)或不干預(yù)。切實(shí)發(fā)揮單位黨委(黨組)把方向、管大局、保落實(shí)的重要作用,堅(jiān)決防止黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失。 (五)強(qiáng)化省級(jí)科研事業(yè)單位法人責(zé)任。堅(jiān)持權(quán)責(zé)一致原則,強(qiáng)化單位內(nèi)部控制,建立科學(xué)完善的內(nèi)控機(jī)制,細(xì)化自主權(quán)的行使規(guī)則與監(jiān)督制度,明確重大管理決策事項(xiàng)的基本規(guī)則、決策程序、監(jiān)督機(jī)制、責(zé)任機(jī)制,保障科研事業(yè)單位依法合規(guī)管理運(yùn)行。 三、分類(lèi)開(kāi)展省級(jí)科研事業(yè)單位績(jī)效評(píng)價(jià) (六)分類(lèi)開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)。結(jié)合省級(jí)科研事業(yè)單位章程確定的職責(zé)定位,分類(lèi)開(kāi)展評(píng)價(jià),重點(diǎn)評(píng)價(jià)科研事業(yè)單位的發(fā)展目標(biāo)定位、人才隊(duì)伍建設(shè)、條件建設(shè)、創(chuàng)新能力和服務(wù)水平、運(yùn)行機(jī)制、組織管理和績(jī)效等。從事基礎(chǔ)前沿研究的科研事業(yè)單位,績(jī)效評(píng)價(jià)突出研究質(zhì)量、原創(chuàng)價(jià)值和實(shí)際貢獻(xiàn)等;從事公益性研究的科研事業(yè)單位,績(jī)效評(píng)價(jià)突出實(shí)現(xiàn)國(guó)家或省委省政府目標(biāo)和履行社會(huì)責(zé)任等;從事應(yīng)用技術(shù)研發(fā)的科研事業(yè)單位,績(jī)效評(píng)價(jià)突出成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)轉(zhuǎn)移和經(jīng)濟(jì)社會(huì)影響等。 (七)建立中長(zhǎng)期績(jī)效評(píng)價(jià)制度。建立包括綜合評(píng)價(jià)、年度抽查評(píng)價(jià)、部門(mén)評(píng)價(jià)等評(píng)價(jià)類(lèi)型的科研事業(yè)單位績(jī)效評(píng)價(jià)長(zhǎng)效機(jī)制。綜合評(píng)價(jià)是面向全部省級(jí)科研事業(yè)單位開(kāi)展的,涵蓋職責(zé)定位、科技產(chǎn)出、創(chuàng)新效益等方面的全面評(píng)價(jià),與全省五年規(guī)劃同步,以五年為評(píng)價(jià)周期。年度抽查評(píng)價(jià)聚焦年度績(jī)效完成情況、創(chuàng)新能力等重點(diǎn)方面的評(píng)價(jià),每年按一定比例對(duì)省級(jí)科研事業(yè)單位開(kāi)展,五年實(shí)現(xiàn)省級(jí)科研事業(yè)單位全覆蓋。部門(mén)評(píng)價(jià)結(jié)合科研事業(yè)單位自評(píng)一并開(kāi)展。 (八)加強(qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用。充分發(fā)揮績(jī)效評(píng)價(jià)的激勵(lì)約束作用,引導(dǎo)科研事業(yè)單位聚焦職責(zé)定位,優(yōu)化科研力量配置,加強(qiáng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和研發(fā)條件建設(shè),改進(jìn)科研組織方式和管理機(jī)制,提高績(jī)效水平???jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果作為科技創(chuàng)新政策、財(cái)政撥款、省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目承擔(dān)、各類(lèi)人才推薦、科技創(chuàng)新基地建設(shè)、院所領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)、單位績(jī)效工資總量核定、單位人事管理等方面支持的重要依據(jù)。按照程序辦理科研事業(yè)單位編制調(diào)整事項(xiàng)時(shí),應(yīng)參考績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果。 四、分步實(shí)施省級(jí)科研事業(yè)單位評(píng)估改革 (九)確定評(píng)估范圍。科技廳、省編辦根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善科研事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置審批的通知》(中央編辦發(fā)〔2014〕3號(hào))等相關(guān)文件要求,結(jié)合省編辦批復(fù)科研事業(yè)單位成立文件、《事業(yè)單位法人證書(shū)》等材料共同核定和發(fā)布省級(jí)科研院所名單。 (十)制定科研事業(yè)單位章程。科技廳會(huì)同省委編辦、人力資源社會(huì)保障廳研究出臺(tái)指導(dǎo)省級(jí)科研事業(yè)單位制定章程的實(shí)施意見(jiàn)。省級(jí)科研事業(yè)單位所要根據(jù)《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》《中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》等法律法規(guī)和國(guó)家、四川省創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃等精神,規(guī)范科學(xué)制定章程。省級(jí)科研事業(yè)單位行政主管部門(mén)要加強(qiáng)指導(dǎo),負(fù)責(zé)省級(jí)科研事業(yè)單位章程的審定。省級(jí)科研事業(yè)單位要將審定后的章程報(bào)送科技廳、省委編辦告知性備案,并通過(guò)單位網(wǎng)站等渠道,發(fā)布章程正式文本,向單位內(nèi)部和社會(huì)公開(kāi)。 (十一)協(xié)同推進(jìn)績(jī)效評(píng)價(jià)。科技廳、財(cái)政廳、省編辦、人力資源社會(huì)保障廳、省級(jí)科研事業(yè)單位主管部門(mén)要加強(qiáng)工作保障力度。科技廳、財(cái)政廳、人力資源社會(huì)保障廳共同研究出臺(tái)開(kāi)展省級(jí)科研事業(yè)單位績(jī)效評(píng)價(jià)的管理辦法??萍紡d依托科技管理信息系統(tǒng),建立完善科研事業(yè)單位績(jī)效評(píng)價(jià)信息平臺(tái)和數(shù)據(jù)庫(kù);組織開(kāi)展省級(jí)科研事業(yè)單位綜合評(píng)價(jià)和年度抽查評(píng)價(jià),并將評(píng)價(jià)結(jié)果上報(bào)省政府進(jìn)行通報(bào)??蒲性核姓鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展所屬科研事業(yè)單位部門(mén)評(píng)價(jià),督促指導(dǎo)科研事業(yè)單位做好績(jī)效評(píng)價(jià)管理、目標(biāo)設(shè)置、執(zhí)行監(jiān)控、績(jī)效自評(píng)價(jià)以及評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用等方面工作。省級(jí)科研事業(yè)單位開(kāi)展本單位績(jī)效目標(biāo)設(shè)置、執(zhí)行監(jiān)控和績(jī)效自評(píng)價(jià),配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)工作。省人才辦、省編辦、科技廳、財(cái)政廳、人力資源社會(huì)保障廳和相關(guān)行政主管部門(mén)根據(jù)省政府通報(bào)評(píng)價(jià)結(jié)果,負(fù)責(zé)績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果運(yùn)用。 (十二)鼓勵(lì)開(kāi)展改革試點(diǎn)。省級(jí)科研事業(yè)單位評(píng)估按照全省“三評(píng)”改革工作的總體要求統(tǒng)籌推進(jìn),鼓勵(lì)試點(diǎn)科研事業(yè)單位大膽探索實(shí)踐,發(fā)揮示范突破和帶動(dòng)作用。鼓勵(lì)有條件的省級(jí)科研事業(yè)單位******探索章程擬定、績(jī)效指標(biāo)體系制定等改革試點(diǎn);同時(shí),對(duì)一些關(guān)聯(lián)度高、探索性強(qiáng)的改革舉措,可以結(jié)合實(shí)際情況先期開(kāi)展試點(diǎn)。 五、完善省級(jí)科技創(chuàng)新基地評(píng)價(jià)考核體系 (十三)確定合理的評(píng)價(jià)方式和標(biāo)準(zhǔn)。科技廳會(huì)同省發(fā)展改革委、省經(jīng)濟(jì)和信息化委、省衛(wèi)生計(jì)生委等部門(mén)做好省級(jí)科技創(chuàng)新基地名單的發(fā)布工作。根據(jù)各類(lèi)省級(jí)科技創(chuàng)新基地功能定位、任務(wù)目標(biāo)、運(yùn)行機(jī)制等不同特點(diǎn),確定評(píng)價(jià)方式和標(biāo)準(zhǔn)??茖W(xué)與工程研究類(lèi)基地重點(diǎn)評(píng)價(jià)原始創(chuàng)新能力、國(guó)際科學(xué)前沿競(jìng)爭(zhēng)力、滿(mǎn)足國(guó)家重大需求的能力;技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化類(lèi)基地重點(diǎn)評(píng)價(jià)行業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用能力、對(duì)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步的帶動(dòng)作用;基礎(chǔ)支撐與條件保障類(lèi)基地重點(diǎn)評(píng)價(jià)科技創(chuàng)新條件資源支撐保障和服務(wù)能力。對(duì)各類(lèi)基地的評(píng)價(jià)要有利于人才隊(duì)伍建設(shè)、能力提升和可持續(xù)發(fā)展。 (十四)建立與評(píng)價(jià)結(jié)果掛鉤的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。充分運(yùn)用科技創(chuàng)新基地評(píng)價(jià)結(jié)果,加快建立符合四川省情、有利于創(chuàng)新資源聚集、與評(píng)價(jià)結(jié)果掛鉤動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰、有進(jìn)有出,實(shí)現(xiàn)省級(jí)科技創(chuàng)新基地建設(shè)運(yùn)行的良性循環(huán)。 原文轉(zhuǎn)引自四川省科技廳網(wǎng)站
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